Notre Histoire & Archives Statutaires

Rétrospective institutionnelle, genèse administrative et gouvernance du Conseil d'Administration de l'association CENTRALE GRAND LARGE.

Consulter l'annuaire des responsables

1. Fondations Institutionnelles et Publication Officielle

L'association CENTRALE GRAND LARGE a été constituée par des cadres associatifs et des éducateurs sportifs animés par la volonté d'offrir un cadre légal et sécurisé aux initiatives sportives collectives dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'enregistrement officiel auprès des services préfectoraux et la publication au Journal Officiel des Associations ont scellé la création d'une entité juridique autonome dédiée à l'utilité publique.

Immatriculée sous le matricule RNA W263013317 et identifiée par le numéro SIREN 923043236, l'association rassemble aujourd'hui plus d'une quarantaine d'intervenants bénévoles et de techniciens de terrain. Depuis sa fondation, l'institution maintient une rigueur absolue dans la tenue de ses registres statutaires et la gestion de ses ressources.

1.1 Archives et Publication au Journal Officiel

La déclaration initiale a fixé le siège social à 360 CHEMIN GABRIEL, 26750 SAINT-MICHEL-SUR-SAVASSE. Cet ancrage territorial au cœur de la Drôme offre un point d'appui stratégique pour rayonner sur l'ensemble des massifs et bassins de la région. L'observation des besoins locaux a rapidement orienté notre action vers le développement de projets sportifs combinant apprentissage technique, respect de l'environnement et mixité sociale.

Réunion de constitution du Conseil d'Administration de CENTRALE GRAND LARGE

2. Chronologie des Jalons du Projet et Évolution

Janvier 2023
Dépôt des Statuts Fondateurs

Dépôt des statuts initiaux en préfecture et enregistrement officiel sous le numéro RNA W263013317. Constitution du premier bureau exécutif et validation de la charte d'éthique sportive.

Septembre 2024
Agrément et Premiers Réseaux Locaux

Mise en place des premiers partenariats avec les collectivités de la Drôme et déploiement du programme de sensibilisation à la sécurité lors des activités nautiques et pédestres.

Janvier 2025
Lancement de la Charte Éco-Responsable

Adoption par l'assemblée générale d'une charte environnementale stricte imposant l'analyse d'impact écologique préalable pour chaque sortie collective.

Mai 2026
Audit 2026 et Plan d'Action Territorial

Réalisation de l'audit 2026 certifiant la transparence financière et le respect des objectifs d'utilité publique. Lancement de la campagne de recrutement des bénévoles pour la saison estivale.

Rejoindre l'association en tant que bénévole

3. Gouvernance et Conseil d'Administration 2026

Le Conseil d'Administration de CENTRALE GRAND LARGE est composé de membres bénévoles élus en assemblée générale. Ils veillent à la mise en œuvre des orientations stratégiques, au respect du budget prévisionnel et à la conformité des programmes avec l'intérêt général.

Président du Conseil
M. Naim Mithun
Coordinateur des projets sportifs et référent institutionnel. Supervise les relations avec les collectivités publiques et garantit la conformité statutaire de l'association.
Trésorier Général
M. Jean-Marc Valette
Expert en gestion comptable du secteur non lucratif. Assure le suivi budgétaire, le contrôle interne et la préparation de l'audit 2026 annuel.
Secrétaire Générale
Mme Sophie Laurent
Responsable de la vie associative et de la gestion du réseau de bénévoles. Organise le suivi des convocations et la rédaction des procès-verbaux officiels.
Contacter le bureau administratif

4. Déontologie et Engagement d'Équité

L'ensemble des dirigeants et des encadrants de CENTRALE GRAND LARGE exerce ses fonctions à titre strictement bénévole. Aucune rémunération, dividende ni avantage en nature n'est accordé aux administrateurs. Cette indépendance totale garantit l'intégrité de nos arbitrages et la primauté absolue de la mission d'utilité publique sur tout intérêt individuel.

Chaque projet fait l'objet d'un examen préalable par le bureau afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'inclusion civique. Les données de terrain recueillies au fil des exercices attestent de la constante fidélité de notre structure à ces engagements fondateurs.

Proposer un projet partenarial